提出的“关于加强幼儿园保健教师队伍建设”提案收悉，现答复如下：
学前教育是终身学习的开端，为进一步推动我市学前教育普及普惠安全健康优质发展，市教育局等部门印发《镇江市“十四五”学前教育发展提升行动计划实施方案》（镇教发〔2022〕102 号），提出要进一步优化幼儿园保教队伍培养和培训机制，全面提升保教人员职业自豪感和专业度。一是加强监管，保健教师作为幼儿园科学保教的重要成员，市教育局将结合省市优质园评估和复审、幼儿园日常调研、幼儿园年检等项目，进一步加强对幼儿园保健教师配备、资质等内容的监管，对不按要求配备的幼儿园提出整改建议，并责令其限期整改。二是加强培训，联合卫健等部门，进一步加强对从事保育教育的人员开展专业培训和考核，包括岗前培训：各托幼机构的保健老师在上岗前，必须参加由市妇幼保健院组织的理论培训与临床实践，经考核合格，并取得合格证书后才能持证上岗；落实例会制度；定期组织工作督导。对保健教师加强针对性的培训，提高专业技术水平，把最先进的理念和技术运用到教育中。
下一步，我们将认真研究保健队伍需求，在做好原有工作的基础上，我们将积极和市卫生健康委协调沟通，严格按照《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》中关于托幼机构收托150名儿童至少设1名专职卫生保健人员的聘用规定，推动落实为幼儿园配备一至两名甚至更多专业的保健医生或保健员，并与督查各地统筹幼儿园与卫生保健机构签订长期合作协议；同时落实相关待遇政策，积极推进落实相应的财政投入保障政策，指导保健人员的专业技术职务晋升，不断提高卫生保健医生待遇，共同守护儿童的健康成长。
感谢委员对教育工作的关心和支持！
镇江市教育局
2023年4月20日