提出的“关于推动我市企业经营管理、技能人才队伍建设的提案”收悉，现将我局的会办意见函告如下，供你单位在办理中参考：
1.落实留镇计划。通过强化政策落地、校企对接、实习实践、“订单式”培养、创业帮扶等服务手段，采取健全就业创业机制、强化就业创业服务、加强就业创业指导等措施，积极引导和鼓励在镇高校毕业生留镇就业创业。
2.加强政策宣传。大力宣传《大学生“聚镇”计划》、人才‘镇兴’行动等各项镇江的人才引进政策，让相关政策更加深入人心，更好地发挥作用。
3.加强教育引导。引导高校主动将镇江“创新创业福地、山水花园名城”的城市发展理念、“中国人居环境奖”“东亚文化之都”“书香镇江”等城市特色优势、大学生在镇就业创业的典型案例等内容与《形势与政策》课程、日常教育教学和各项活动结合起来，在潜移默化中提高大学生对城市的认知和认同。
4.加强校企合作。督促高校积极主动调研、掌握我市经济发展形势和支柱产业，聚焦“四大产业集群、八大产业链条”，适时调整优化专业结构，形成与区域产业分布相匹配的专业群。高校主动对接企业，结合生产技术、产品及一线工作任务等内容，从课程体系、教学内容、培养过程、教学模式、学生评价等方面深度参与，以培养适应区域产业、企业职业岗位能力需求的技术技能人才。
5.加强交流沟通。重点围绕镇江经济社会发展，加强政府有关部门、企业和高校之间的交流沟通，建立常态化沟通联络工作机制，畅通信息渠道。
6.落实教育服务。2018年4月我市出台了《镇江市人民政府办公室关于镇江市区外来人员随迁子女接受义务教育工作的意见》（镇政办发〔2018〕47号），对随迁子女在镇江市区申请义务教育学位做出了明确的规定，对指导教育行政部门和学校落实“两为主”要求，做好随迁子女入学发挥了重要作用。
为适应人口形势的变化，促进地方经济发展，根据省教育厅相关要求，从2022年起，我市义务教育招生工作中，取消提供随迁子女“父母双方在本市缴纳城镇职工社会保险截至当年5月31日满一年的凭证社会保险凭证”的要求，降低了入学门槛，简化了入学手续。
镇江市教育局
2023年3月7日