提出的“关于政府牵头多措并举有效解决镇江人才难留问题的提案”收悉，经商在镇高校，现将我局的会办意见函告如下，供你单位在办理中参考：
1.落实留镇计划。通过强化政策落地、校企对接、实习实践、“订单式”培养、创业帮扶等服务手段，采取健全就业创业机制、强化就业创业服务、加强就业创业指导等措施，积极引导和鼓励在镇高校毕业生留镇就业创业。
2.加大政策宣传。大力宣传大学生“聚镇”计划、人才‘镇兴’行动等各项人才引进政策，让相关政策更加深入人心，更好地发挥作用。
3.积极教育引导。引导高校主动将镇江“创新创业福地、山水花园名城”的城市发展理念、“中国人居环境奖”“东亚文化之都”“书香镇江”等城市特色优势、大学生在镇就业创业的典型案例等内容与《形势与政策》课程、日常教育教学和各项活动结合起来，在潜移默化中提升大学生对城市的认知认同。
4.密切校企合作。督促高校积极主动调研、掌握我市经济发展形势和支柱产业，聚焦“四大产业集群、八大产业链条”，适时调整优化专业结构，形成与区域产业分布相匹配的专业群。高校主动对接企业，结合生产技术、产品及一线工作任务等内容，从课程体系、教学内容、培养过程、教学模式、学生评价等方面深度参与，以培养适应区域产业、企业职业岗位能力需求的技术技能人才。
5.加强交流沟通。重点围绕镇江经济社会发展，加强政府部门、企业和高校之间的交流沟通，建立常态化沟通联络工作机制，畅通信息渠道。
6.落实入学优待。落实市委、市政府《关于实施人才“镇兴”行动建设人才集聚福地的若干意见》（镇发〔2021〕13号）要求，对经过认定的A—D类人才子女，按照《镇江市高层次人才子女申请入学（转学）服务指南》办理入学手续。高层次人才子女由有关部门提供相关证明材料，经市（区）教育部门审核批准后，根据学校学位情况统筹安排，高层次人才子女等名单在一定范围内公示。对有意愿就读民办义务教育学校的高层次人才子女，可免经电脑随机派位程序直接录取，列入学校招生计划。
镇江市教育局
2023年3月7日