为巩固“两委”换届选举工作成果，规范组织运行，加强班子队伍建设，我市三项举措扎实推动“两委”换届后续工作。

一是“无缝衔接”确保交接工作不断档。各镇（街道）换届选举工作领导小组在换届选举结束后10日内督促指导村（居）民选举委员会主持新老班子工作移交手续，逐条逐项罗列移交清单，依法将印章、办公场所、办公设备、财务账目、固定资产、工作档案、债权债务及其他遗留问题移交给新一届班子。同时，对选举资料进行整理总结、立卷归档。

二是“五个及时”健全基层自治组织体系。选举结束后，制定推选办法明确职数要求、人选条件、程序步骤等内容，采取现场指导、电话辅导等方式，指导各镇（街道）按照法定程序，及时推选产生村（居）务监督委员会成员和村（居）民小组长，健全人民调解、治安保卫、妇联等下设机构。

三是“四级联动”抓好业务骨干培训。为进一步提升新一届城乡社区干部履职能力和服务水平，指导和帮助新班子理清发展思路，积极投身基层社会治理工作。省、市、县、镇四级联动，按照“不重训、不漏训”原则，分层分类举办研修班10余次，力争打造一支政治素养高、服务意识强、业务水平硬、解诉能力优的社区工作者队伍，实现高效能治理。