2026年，全市人社系统积极落实省人社厅和市委、市政府工作部署，大力促进高质量充分就业，激发人才创新活力，健全社会保障体系，构建和谐劳动关系，提升人社服务效能，截止一季度，各项工作有序开展，努力实现“开门红”。一是就业形势总体稳定。城镇新增就业6723人，完成全年目标的25.86%，城镇失业人员再就业8195人，完成全年目标的54.63%；组织青年参加就业见习1894人，完成全年目标的52.61%；支持成功自主创业1708人，完成全年目标的34.16%。二是人才引培力度加大。新增取得职业资格证书或职业技能等级证书8989人次，完成全年目标的52.88%，新增取得人工智能类职业技能等级证书941人次，完成全年目标的37.64%；三是全民参保稳步推进。全市企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险参保人数分别为75.97万人、61.78万人、74.52万人，分别完成全年目标的97.53%、99.65%、98.06%。四是劳动关系和谐稳定。劳动保障监察、拖欠农民工工资举报投诉案件结案率均为100%，劳动人事争议调解成功率、仲裁案件结案率分别为93.94%、74.75%。五是人社服务提质增效，申领电子社保卡人口覆盖率89.87%，12333综合服务满意度94.55%，人社政务服务好评率99.9%。

（局规财处）