7月3日上午，市人社局召开行政办公会，通报近期重点工作推进情况，安排部署7月份重点工作。市人社局党委书记、局长艾晓晖主持会议，局党委班子成员结合各自分管领域进行讨论交流。

会议指出，上半年以来，各项工作有条不紊推进、成效明显，城镇新增就业人数等重要指标达超序时，优化营商环境等重点工作受到相关部门、群众的广泛认可。会议要求，全局上下要深入学习宣传贯彻省委十四届六次全会和市委八届七次全会精神，认真总结复盘、找准行动方向，铆足干劲奋力夺取下半年“开门红”。

一是锚定目标任务，加强沟通、紧密对接，确保指标达成最好结果。要加强各项指标调度推进，高质量考核指标、人社事业发展指标要逐一过堂、逐一对接，高质量完成好各项民生实事任务，确保交出一份社会满意、群众点赞的人社高分答卷。

二是加强盘点总结，精准施策、补短强弱，为奋战下半年夯实基础。要主动谋划、积极作为，全力做好高校毕业生就业创业工作，不断提升在镇高校毕业生留镇率；要持续优化人社政务服务，着力打造一流人社营商环境；要落实好网络安全责任制各项部署任务，确保人社领域网络安全平稳可控。

三是集中力量资源，精心组织、周密部署，确保重大活动圆满完成。要高标准办好2024镇江市校地合作暨“百校千企万岗”人才对接洽谈活动，进一步细化会务组织、嘉宾接待、宣传报道、参观考察等具体工作方案，确保活动安全平稳顺利举行，办出特色、办出声势、办出实效，擦亮人才招引和就业创业金字招牌。

四是加强队伍建设，团结干事、担当干事，营造干事创业浓厚氛围。一方面，要不断提升履职能力，强化责任担当，全局党员领导干部要守好“责任田”，创造性地落实各项决策部署，持续推动人社事业高质量发展。另一方面，要持续深化作风建设，坚持运用好民主集中制，加强对干部关心关爱、交流沟通、理解体谅和支持帮助，形成风清气正的良好政治生态和干事创业环境。

（办公室）