8月4日—5日，2023年江苏（镇江）人力资源服务从业人员资格培训班在苏南人力资源市场开班，来自我市50余家人力资源服务机构及一般企业的203名人力资源服务从业人员参加了培训。镇江市人社局二级调研员吴志龙出席开班仪式并致辞。他希望，全市人力资源服务从业人员能勤于学习，乐于服务，勇于开拓，争做引领行业的带头人。

在为期2天的培训中，江苏大学管理学院及市人社局相关职能部门负责人，围绕数字经济时代人力资源管理与人才培养、社会保险工伤保险、劳务关系协调、劳动争议热点难点解析及风险防范等内容，从人力资源发展的最新形势和人力资源管理的权威视角对参培人员进行了全面辅导，进一步提升了从业人员在法律法规、政策水平和综合业务方面的理论和实践能力。

本次培训课程内容丰富、紧贴实际，具有较强的针对性。授课专家除了详细介绍相关政策法规之外，还结合实际案例进行讲解，让学员更加深刻领会学习内容，突出实践性和实用性，提高学员解决实际问题的能力。特别是在大数据时代，如何把握机遇，打造新的人力资源配置和整合平台，促进人力资源服务业实现跨越式发展做了详尽的介绍。此外，借助培训机会，学员们还互相交流了在人力资源服务业务过程中遇到的各种问题，共同探讨行业发展趋势。

培训班由省人社厅和市人社局共同举办，经培训考试合格的人员将获得由省人社厅颁发的全省人力资源服务资格证书。近年来，镇江市人社部门积极配合并谋划人力资源服务从业人员的培训工作，已连续为我市1500余名行业从业者提供培训机会，为打造一支素质优良、结构合理的人力资源服务人才队伍，培养一批视野开阔、能力卓越的行业人才队伍奠定了坚实的基础。

（人才中心）