为全面贯彻落实党中央关于在全党大兴调查研究的重大部署，根据市人社局《关于在全局各级党组织和广大党员干部中大兴调查研究的实施方案》的要求，8月1日-3日，市人社局党委委员、副局长蔡浪带队赴宿迁市、连云港市调研考察，旨在通过调研智能仲裁院建设和基层调解工作开展情况，解决当前仲裁办案信息化运用不够、劳动争议调解率不高等问题。局调解仲裁管理处、仲裁院、信息中心负责同志及辖市区分管领导、仲裁院负责同志参加调研。

8月1日，调研组一行实地参观了宿迁市人社局调解仲裁自助服务区与智慧仲裁庭，通过听取介绍、观摩演示、互动交流，详细了解宿迁市“智慧仲裁”信息化建设工作开展情况。两地人社部门还围绕设备安全、数据共享交换、电子签名效力、互联网庭审、电子卷宗归档等业务工作交流经验做法，取长补短，促进共同提升。

8月2日，调研组一行赴江苏康缘股份有限公司、连云区社会组织劳动人事争议调解中心调研企业及社会组织开展劳资纠纷调解工作情况。听取企业基层调解组织建设情况，通过现场查看、面对面沟通交流等方式，深入了解企业开展劳动争议调解工作现状。

此次调研对我市“智慧仲裁”建设提供了有益借鉴，进一步帮助理清“智慧仲裁”建设工作思路，加快推进我市“智慧仲裁”建设。同时深刻认识到在企业、社会组织建立劳动争议调解组织，预防和化解企业内部矛盾纠纷，对于维护企业生产经营和营造稳定的社会环境显得尤为重要，对我市全力推进基层调解组织建设，构建多元调解体系，提升案件办理质效，提供了积极有效的参考。

（调解仲裁管理处、仲裁院）