3月7日上午，镇江市纪委监委派驻市委组织部纪检监察组组长杜友义、副组长许志耕、综合联络科科长王祥一行来我局调研指导党风廉政工作。市人社局党委委员、副局长姚新春参会。

会上，机关党委专职副书记袁增耀汇报了市人社局2022年党风廉政工作完成情况和2023年党风廉政工作计划。

杜友义对市人社局2022年党风廉政工作给予充分肯定。他指出，2022年，镇江市人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的二十大精神，不断强化政治担当，压实主体责任，深化作风建设，弘扬清风正气，为推进人社事业高质量发展提供坚强保证。就人社党风廉政建设工作他提出三点意见：一是要建立权力清单制度，编制《人社权力节点工作手册》；二是要加强对二级、三级单位的监管，特别是财务监管；三是建立定期工作交流机制。

姚新春表示，局机关党委将认真贯彻落实派驻纪检组对我局党风廉政工作提出的要求，继续坚持教育在先、警示在先、预防在先的理念，强化廉政建设，规范权力运行，坚持正风肃纪不松劲，以永远在路上的坚定执着，扎实推动人社系统党风廉政建设向纵深发展。

市人社局机关纪委委员及机关党委工作人员参加会议。

（机关党委）