3月6日上午，市人社局召开行政办公会，通报2月重点工作完成情况，安排部署3月重点工作，市人社局党委书记、局长艾晓晖主持会议，局党委班子成员结合各自分管领域进行了深入交流讨论。

会议指出，各处室、单位认真贯彻落实省、市委部署和全市人社会议精神，2月份各项工作成效明显，就业“春风行动”和招才引智等活动得到市政府主要领导、市相关部门高度评价，“暖企惠民”系列活动获得社会各界的积极关注和充分认可，市人社局获评 “谁执法谁普法”十佳单位，综合服务大厅蝉联镇江市“最佳政务大厅”。

会议强调，各处室、单位要铆足干劲、真抓实干，奋力实现一季度“开门红”。一是发力要更精准。各项工作谋划要早、准备要早、行动要早，确保全年任务谋好篇、开好局、起好步。要坚持问题导向，紧盯稳就业保民生的难点、堵点、痛点问题，靶向发力、精准施策。二是作风要更扎实。要深入基层一线，围绕人社事业发展重点工作，“解剖麻雀”式推进工作。要改进工作方法，既要讲感情、交朋友，激发全体干部干事创业活力，又要讲原则、严督查，创造公平公正、积极向上的工作环境。三是方法要更科学。充分利用各种资源、平台，善于借势借力，争取上级更多支持。发挥好各类领导小组作用，高位协调推进，定期通报、传导压力，推动工作质效提升、事半功倍。四是导向要更鲜明。加强市县联动，构建对市区重点工作综合评价体系，压紧压实板块责任，进一步树立干事创业的鲜明导向，营造争先创优的工作氛围，力争高质量考核指标提档进位。

（办公室）