为进一步促进高校毕业生高质量充分就业，推动校企合作向纵深发展，5月14日，2025 “携手向新 职引未来”在镇高校联动双选会——江苏省交通技师学院专场活动成功举办。此次活动整合多方资源，为毕业生与企业搭建精准对接平台，打通人才培养与就业链条。

活动现场气氛热烈，来自路桥、汽车、航空、物流、机电、建筑等多个行业领域的200多家企业齐聚一堂，其中不乏苏交科、北汽蓝谷麦格纳、航天海鹰、金东纸业等知名企业。这些企业共为学院2025届毕业生及实习生提供了4500多个优质岗位，岗位主要面向技能型人才，充分满足了不同领域技能人才的就业需求。参会毕业生同学纷纷表示，此次双选会平台为他们提供了丰富的就业机会，让他们能够与众多优质企业面对面交流，了解市场需求，明确自身职业定位。一位汽车工程专业的陆同学说道：“这次双选会来了很多汽车行业的知名企业，提供的岗位特别契合我的专业技能。我已经向几家心仪的企业投递了简历，希望能够找到一份与专业对口、有发展前景的工作。同时我们也非常希望学院和市人社局能多举办双选会活动，为我们提供更多优质的就业机会和职业发展通道。”

据悉，本场活动作为“百日行动”中推动产才融合的关键一环，锚定“技能人才精准适配产业需求，全力提升在镇高校留镇率”目标，以“政企校”协同联动模式，构建起人才与产业“无缝衔接”的高效对接平台。市人力资源市场管理办公室充分发挥在人才资源统筹与政策服务方面的核心优势，围绕镇江市“四群八链”产业布局，积极协调近60家本地优质企业参会，确保岗位供给与学院专业设置高度契合；江苏省交通技师学院则依托学院专业特色与学生资源，将企业岗位需求与学生专业技能进行梳理，精准匹配企业用人需求。政企校三方通过资源共享、优势互补，长效提升毕业生留镇就业率，推动技能人才供给侧与产业需求侧的深度融合，为产业发展筑牢人才根基。

为了弥补人才工作服务的盲点，为企业与人才构建起高效、便捷的供需对接平台。镇江市人力资源市场管理办公室第一党支部与江苏省交通技师学院招生就业处党支部开展了支部结对共建活动。座谈会上，双方针对招聘活动及人才政策方面的业务进行了深入研讨，围绕优化招聘模式、解读政策细则展开交流，共谋提升人才服务效能之策，共同将党建工作与人才服务深度融合，切实为毕业生和企业排忧解难，真正实现党建工作与业务发展的双向赋能、协同共进。

下一步，镇江市人力资源市场管理办公室第一党支部与江苏省交通技师学院招生就业处党支部将以此次活动为起点，持续深化党建共建合作机制，探索“党建+人才服务”融合新模式，让党建工作深度融入人才服务全过程。通过创新举措，不断优化人才服务模式，实现人才供给与市场需求的无缝对接。既为毕业生铺就高质量就业之路，也为企业培养输送更多高素质技能型人才，为本地经济发展注入澎湃动能。

（人才中心）