为全面提升全市职业指导服务队伍专业化水平，推动公共就业服务高质量发展，5月8日至9日，镇江市人社部门在丹阳举办“全市职业指导服务能力提升培训班”，来自各街道、社区的50余名职业指导骨干参训。本次培训以“理论筑基+实战赋能”为主线，特邀国家级职业指导领域专家授课，旨在打造一支“政策通、业务精、服务优”的职业指导队伍，为全市就业服务工作注入新活力。

理论筑基：构建标准化服务框架

培训首日，国家一级职业指导师郭冰清以“职业指导全流程规范化”为核心展开教学。通过系统梳理职业指导的伦理准则、服务流程及沟通技巧。针对基层工作痛点，郭老师聚焦先进城市经验，结合杭州、上海等地典型案例，剖析就业服务创新模式，为参训人员拓宽工作视野。此外，郭老师还针对职业指导体系建设、工作室搭建及线上平台运营提出实操建议，助力基层服务提质增效。

实战赋能：破解重点群体就业难题

次日课程聚焦就业服务“实战攻坚”。国家高级职业指导培训师李敏围绕高校毕业生、就业困难人员、长期失业青年等群体，传授“一人一策”精准指导技巧。在模拟案例中，李敏针对“工人转岗难”“大学生慢就业”等典型场景设计解决方案。此外，培训还设置“竞赛专题模块”，对照全国公共就业服务专项竞赛评分标准，从案例释读、现场答辩等环节进行全流程拆解，助力镇江职业指导选手日后赛出水平。 

以学促干：助力就业服务再升级

本次培训课程设置紧贴基层需求，涵盖政策解读、案例分析、工具应用等多维度内容，兼具理论高度与实践价值。参训学员纷纷表示，通过系统学习，对职业指导服务的规范流程、创新方法有了更深刻的理解，未来将把所学技能应用于实际工作，为求职者提供更专业化、人性化的就业支持。 

市就管中心相关负责人表示，职业指导是稳就业、促就业的关键抓手，下一步将以此次培训为契机，持续深化基层队伍能力建设，推广“标准化+个性化”服务模式，为全市就业工作高质量发展注入新动能。

（市就业中心）