为进一步深化“党旗‘镇’红，护‘薪’有我”主题活动，积极营造有温度的服务环境和有力度的执法环境，切实维护劳动者合法权益。日前，镇江经开区召开全区开展《保障农民工工资支付条例》督查落实专项行动推进会。经开区党工委委员、组织部部长、根治拖欠农民工工资工作领导小组组长邱乔森出席会议，区人社局主要负责人，领导小组成员全体成员，各镇街道单位主要负责人参加会议。

会上，区治欠办通报了镇江经开区《保障农民工工资支付条例》督查落实专项行动进展情况，并对下一步工作提出了建议；各镇街道、园区板块分别作了交流发言；城乡建设局就有关城建领域根治欠薪工作提出了相关意见；区委政法委、法院、检察院、公安分局分别就加强行刑衔接推动重点疑难清欠案件处理工作提出了意见建议。

会议强调，自今年5月底全区部署开展《保障农民工工资支付条例》督查落实专项行动以来，全区各地各有关部门协同发力，累计巡查检查54个项目（企业）执行劳动用工实名制、工程款支付担保、按月拨付人工费、农民工工资保证金、农民工工资专用账户、总包代发工资、工资支付“月结月清”、维权信息告示牌等八项保障制度的落实情况，共发现94个问题点，均已交办各责任主体落实整改，实施销号管理。通报介绍，今年1至8月，经开区共受理各类欠薪投诉举报问题1637件次，已办结1506件次，劳动监察立案查处169件，工程建设领域立案查处3件，行政处理处罚案件6件，移送公安机关问题线索8件，帮助368名职工追回各类工资待遇290余万元。

会议要求，要建立并完善好经开区根治欠薪“三员一会”治欠机制。充分发挥“项目（企业）劳资员”、“行业督导员”和“银行信息员”的“三大员”作用，夯实欠薪风险隐患的搜集、排查力度；组织开展好欠薪问题会商会，加强欠薪问题的分析研判处置力度。要做到定人定责、分类处置。组建农民工工资矛盾排查专班，对辖区工程建设项目和企业矛盾隐患开展滚动式排查，实行“一项目一档案”管理，对相关企业和工程项目实施“ABC”“绿黄红”三色预警分类管理。

会议强调，保障农民工工资支付工作要做到守土有责，既要落实项目企业的主体责任，也要强化属地板块、职能部门的履职尽责。要做到失责必究，对工作中失责失职的依法依规追究责任，同时运用好“容错纠错”机制，促进党员干部廉而有为、勤勉敬业。要做到常治长效，根治欠薪工作是一项系统工程，“功夫要花在平时”，加强日常排查和监管；“以钉钉子精神抓好整改落实”，持续推动“问题销号”制度落地见效。各成员单位保持标准不降、劲头不松、力度不减，持续巩固拓展督查落实专项行动成果，切实维护好农民工合法权益，为全区经济社会发展保驾护航。

（经开区人社局）