一是推进重大行政决策法治化、民主化、科学化。加大对决策合法性审查和行政决策风险的管控力度。所有重大事项均通过局党委会集体讨论决定，经具有法律职业资格工作人员审核，并将“三项制度”落实情况的抽查工作常态化，确保执法决定合法、合规。

二是推进严格规范公正文明执法。配备4台执法仪，建立完善执法记录仪管理制度，明确执法记录仪的适用情形和使用规范。坚持行政执法全过程记录，保障执法信息的真实性与执法过程的合法性。

三是优化法治营商环境。加大实施免罚轻罚工作力度，对涉及违反劳动保障法律法规的行为，视违法情节的轻重和次数，对处罚标准进行细化，做到程序合法，过罚适当；加大行政执法指导力度，在依法查处用人单位违法用工行为前，向用人单位发放权利义务告知书，明确权利和义务,确保行政执法的公开透明。近三年，全局行政诉讼无一例败诉。

（扬中市人社局）