3月份，全市人社系统被各级平面媒体采用信息宣传稿件114条（市局87条、辖市区27条），其中国家级8条、省级6条、市级100条。市局网站共采用信息158条（市局111条、辖市47条），其中省厅网站采用6条、“中国镇江”门户网站采用10条。
3月份，平面媒体宣传统计分值排名前三位的辖市区为句容市、润州区、丹徒区；前十位的处室和单位为人才中心、就管中心、社保中心、仲裁院、政策法规处、养老处、考试中心（鉴定中心）、技师学院、农民工服务中心（12333）、办公室、就业处（办公室和就业处并列第十）。网站及新媒体统计分值排名前三位的辖市区为丹徒区、京口区、丹阳市；前十位的处室和单位为人才中心、政策法规处、就管中心、技师学院、社保中心、仲裁处、事业处、信息中心、仲裁院、机关党委。
3月份，全局信息宣传工作主要有以下特点：一是精心宣传特色亮点工作。“聚焦民生，让人社服务更有‘温度’——访市人社局党委书记、局长孙沛然”在《镇江日报》头版刊登，“破解招工难用工贵增强引才聚才磁场——镇江春季用工一瞥”在《中国劳动保障报》刊登，“镇江走好五步棋创业大众成赢家——江苏省镇江市大众创业特色亮点扫描”在《江苏人力资源保障》整版刊登。二是集中发布重大民生政策。发布“市区城乡居民基础养老金上调”“我市启动‘万名高校毕业生留镇行动’”“‘中人’养老待遇计发工作启动市区五部门单位本月起首批发放”“今年我市实施社会保障安民行动”等惠民政策举措。三是广泛宣传招才引智活动。深入宣传“春季过后才市也迎春”“招才引智‘镇江日’走进苏大”“迎‘三八’，为女性就业‘架金桥’”“我市举办生产制造类专场招聘会”“我市赴渭南开展劳务协作系列招聘”“今年我市新兴产业人才需求同比增长45%”等招才引智工作情况。四是主动宣传人事考试工作。大力宣传“江苏省考录公务员笔试3月23日举行”“全市事业单位今年集中招聘启动”“上半年计算机软件资格考试已开始报名”等人事考试工作情况，推动人事考试工作更加透明公开。
3月份，部分处室、单位信息宣传工作有待加强，10个处室、单位当月平面媒体分值为0分，3个处室、单位当月网络媒体分值为0分。
4月份，各处室、单位要围绕“人社服务为人民”五大行动，充分发挥条线宣传工作合力，重点加大对2019年度重点工作举措的宣传力度和党政信息的报送力度，推动新闻宣传工作再上新台阶，进一步扩大人社工作的社会影响。