一是聚力人才引育。每年举办社工考前免费培训、遴选 30 名社工开展能力提升培训，积极组织人才沙龙、职业教育、经验分享等活动，培育市社工督导人才 23 名、社工骨干 90 名、一线实务人才 300 名。
二是聚合资金保障。推动将社会工作纳入人才强市等中心工作，不断健全社区社会工作者职业体系建设专项政策及政府购买社会工作服务工作机制，优化整合资金 1200 余万元，保障社会工作可持续发展。
三是聚焦作用发挥。在全省创新推出镇（街道）社工站与慈善服务中心一体化建设，全力打造基层社工人才培养实践阵地，59 个镇（街道、园区）现已实现建设运营全覆盖，共吸纳150 余名实务型社工活跃在基层一线开展专业服务。