为进一步谋划人事考试事业高质量发展新方向，提升我市人事考试高质量服务水平，3月25日，市人事考试考工中心主任贾辉带队赴扬州市人事考试管理办公室开展专题调研，重点围绕考务规范化管理、考试经费财务管理、人事考试命题及党建与业务融合等关键领域进行学习交流。
调研组一行首先参观了扬州市人事考试管理办公室办公区域、硬件设施、试卷保密仓库等人事考试基础设施。随后，调研组一行参加了扬州市人事考试管理办公室组织的工作交流座谈会，会上，我市详细了解扬州市在人事考试信息化建设、考务规范化管理、命题工作管理、经费预算编制、成本控制及党建与业务融合等方面取得的工作成效，两地考试机构工作人员结合自身业务实际，深入探讨，互动交流，同频共振。
此次调研活动，镇江市人事考试考工中心主任贾辉表示既是学习先进经验、拓宽工作思路的契机，更是深化两地交流合作的新起点。下一步，我市将以此次调研成果转化为依据，结合我市自身工作实际，重点围绕在优化考务流程、规范财务管理、提升命题能力和强化党建引领等方面制定针对性改进措施，为全面推进我市人事考试事业高质量发展谋创新、抓落实、建新功，实现新提升。
（人事考试中心）