(一)负责全市人事考试基础建设的规划、实施和管理。
(二)负责全市人事考试工作的综合管理,制定考务管理规定、考场规则、工作人员及应试人员违规处理办法,查处全市人事考试违纪行为。
(三)负责全市考录公务员、事业单位公开招聘工作人员笔试和面试的组织实施工作。
(四)负责全市范围内国家及省统一组织的专业技术人员职业资格、执业资格、专业技术资格(水平)以及省执业资格和水平等级考试的组织实施工作。
(五)负责全市专业技术人员全国及省职称外语、职称计算机考试的组织实施工作。负责全市专业技术人员继续教育考试考核的组织实施工作。
(六)负责全市人事考试面试考官队伍、命题专家队伍、监考人员队伍、巡考人员队伍的建设和管理。
(七)承接各类机关、企事业单位委托的社会化考试服务工作。
(八)负责全市机关事业单位技术工人考工定级和考核晋级的组织实施、指导管理工作。
(九)负责指导、协调、督促、检查、考评辖市区人事考试和考工定级工作。
(十)承担人事考试技术的研究和开发,拓展人事考试交流与合作工作。
(十一)完成局交办的其他工作。