4月26日，镇江市及部分辖市区教育系统2025年公开招聘事业编制工作人员笔试顺利举行，全市共设8个考点，12610名考生报名参加考试。市人社局、教育局相关领导赴考点视察，全程督导考务组织，确保公平公正。

本次招聘打破区域壁垒，通过整合资源、优化流程，建立“市级统筹+辖市区协同”机制，将市直及京口、润州、丹徒、经开区、句容、扬中6个辖市区教育系统招聘工作统一组织开展。统一岗位发布、报名审核及笔试环节，考生只需一次报名即可选择市直及6个辖市区的岗位，有效减少考生重复报考。市人社局相关负责人表示：“统一招考既避免资源浪费，更提升了教育人才选拔效能，彰显高效统筹优势。”

为确保笔试工作安全、平稳、顺利进行，我市人社部门高度重视，联合教育、公安、交通、卫健、工信等部门成立专项工作组，以精细化服务，“全周期”为考生保驾护航。考前，通过“镇江人社”“镇江人事考试”微信公众号推送考场规则、考点导航、温馨提示等实用信息；开辟证件补办“绿色通道”，10分钟内完成未带身份证承诺书签订。考试过程中，所有考场均全程启用智能监控系统，配备信号屏蔽及无线电监测设备；以每10个考场为区域配备1名巡考人员，通过“线上+线下”动态巡查，筑牢考试安全防线。考场外，联合公安、交通部门增加车辆及人员配备，加密公交班次50%，增派50余辆出租车巡游载客，开通直达高铁站的接驳定制专线，同时提前做好蓄车区域规划，配备专人疏导，强化执法保障，多项发力维护交通秩序，有效攻破交通拥堵难题。设置“人才政策”宣传走廊，同步宣传“三支一扶”、就业见习、“镇青驿站”等引才政策，吸引优秀人才扎根。考生普遍反映：“流程清晰便捷，服务贴心到位。”应届毕业生小李表示：“从报名到考试全程线上操作，考点指引明确，还有定制公交接送，真正感受到政策的人性化。”

本次招聘通过机制创新与服务升级，不仅优化了资源配置，更提升了教育人才选拔效能，为我市教育高质量发展注入新动力。据悉，笔试成绩将于5月上旬通过“镇江市人事考试考工服务平台”统一公布，后续面试及录用工作将按计划推进。

（人事考试中心）