2025年，全市人社系统继续聚焦创新引领产业强市，不断促进高质量充分就业，深化社保制度改革，激发人才创新活力，构建和谐劳动关系，提升人社服务效能。截止一季度，各项工作有序开展，努力实现“开门红”，一是就业创业总体稳定。城镇新增就业10198人，完成全年目标的39.2%，城镇失业人员再就业9458人，完成全年目标的63.1%；组织青年参加就业见习1626人，完成全年目标的45.2%；支持成功自主创业1725人，完成全年目标的28.8%。二是人才引培力度加大，新增数字经济专业技术人才495人，完成全年目标的33%，新增取得职业资格证书或职业技能等级证书11347人次，完成全年目标的47.3%，培养引进大专及以上学历10000人，完成全年目标的25%；三是参保扩面稳妥推进，全市企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险参保人数分别为72.36万人、61.3万人、72.8万人，分别完成全年目标的97.1%、99.7%、96.8%。四是劳动关系和谐稳定。劳动保障监察、拖欠农民工工资举报投诉案件结案率均为100%，劳动人事争议调解成功率、仲裁案件结案分别为97.2%、72.3%。五是人社服务提质生效，申领电子社保卡人口覆盖率85.6%，12333综合服务满意度92.4，人社政务服务好评率99.98%。

（局规财处）